Recrutement & Sélection

Le personnel est l'élément-clé qui permet à l'entreprise de transposer sa stratégie en résultats; la sélection du personnel adéquat constitue donc une compétence essentielle.  

ASTYRE vous offre son expertise avérée et orientée sur les résultats en termes de recrutement et de sélection.

Le recrutement et la sélection du personnel adéquat au moment opportun.      

Le recrutement dans le « chaudron » contemporain.

Le terrain d'action actuel est clairement complexe et évolue extrêmement rapidement. Aujourd'hui, le recrutement est une affaire de marketing et de communication. Nous nous investissons pour comprendre au mieux vos attentes, votre entreprise, vos besoins et votre culture d'entreprise. En d'autres mots, qui vous êtes, qui vous souhaitez recruter et pourquoi. Ce n'est qu'avec ces informations que nous sommes en mesure de déterminer la meilleure solution de recrutement et que nous pouvons communiquer le message adéquat.

La sélection peut être la solution.

ASTYRE a mis au point une procédure de sélection détaillée et efficace, qui intègre les dernières évolutions des techniques d'évaluation. Nos procédures de sélection sont conformes aux normes de qualité internationale ainsi qu'aux normes éthiques. L'ensemble des candidats sélectionnés sont soumis à une évaluation. Nos évaluations sont supervisées par des consultants psychologues expérimentés et reconnus.

Nous nous engageons à fournir à tous les participants un feed-back complet sur nos observations suite à nos évaluations.

Les candidats méritent d'être traités comme des clients.

Ethique et déontologie
ASTYRE respecte les codes déontologiques et éthiques les plus stricts. Nous prônons une ouverture totale par rapport à l'ensemble de nos processus. Les candidats ont toujours la possibilité de consulter nos recommandations.

 

ASTYRE adhère au code Federgon : www.federgon.be.

Print page